{"id":170,"date":"2018-04-13T09:55:21","date_gmt":"2018-04-13T07:55:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.parcours-emploi.com\/?p=170"},"modified":"2018-04-13T09:55:21","modified_gmt":"2018-04-13T07:55:21","slug":"quelques-conseils-pour-faire-une-demande-daugmentation-de-salaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/parcours-emploi.com\/2018\/04\/13\/quelques-conseils-pour-faire-une-demande-daugmentation-de-salaire\/","title":{"rendered":"Quelques conseils pour faire une demande d’augmentation de salaire"},"content":{"rendered":"

Vous travaillez dans une seule entreprise depuis quelque temps d\u00e9j\u00e0 et vous pensez que vous m\u00e9ritez d\u00e9sormais une augmentation ? Nous vous proposons ci-dessous quelques conseils qui vous permettront de r\u00e9ussir votre demande d’augmentation de salaire.<\/p>\n

Informez votre employeur d\u00e8s votre embauche<\/h2>\n

\"\"Pour que la demande d’augmentation ne soit pas une grande surprise pour votre patron, mieux vaut le pr\u00e9venir d\u00e8s votre embauche. Vous devez mentionner en d\u00e9but de carri\u00e8re que vous d\u00e9sirez avoir des augmentations de salaire au fur et \u00e0 mesure du temps de travail et de vos performances. N\u00e9anmoins, cela ne veut pas dire qu’il faut accepter un salaire minimum pour d\u00e9buter. Il faut que le salaire qu’on vous propose soit \u00e0 la hauteur de vos comp\u00e9tences et de votre savoir-faire. Pour \u00eatre s\u00fbr de cela, vous pouvez consulter un fiscaliste professionnel en droit du travail.<\/p>\n

Soyez r\u00e9aliste<\/h2>\n

\"\"Sachez que si vous voulez obtenir une augmentation de salaire, vous devez la m\u00e9riter. Ainsi, il faut que vos productions aient augment\u00e9 en qualit\u00e9 et en quantit\u00e9. Vous devez donc montrer des preuves \u00e0 votre employeur pour qu’il accepte facilement la demande. Par ailleurs, l’augmentation que vous demandez ne doit pas \u00eatre excessive. Il faut rester r\u00e9aliste et toujours se baser sur ses comp\u00e9tences et exp\u00e9riences.<\/p>\n

Un entretien d’\u00e9valuation ne veut pas dire une augmentation de salaire<\/h2>\n

\"\"La plupart des salari\u00e9s font une demande d’augmentation durant un entretien d’\u00e9valuation. Certes, c’est le moment id\u00e9al pour le faire, mais pas forc\u00e9ment. Si vos capacit\u00e9s ont diminu\u00e9, vous ne pouvez pas faire une demande d’augmentation m\u00eame si la plupart de vos coll\u00e8gues la font \u00e0 cette p\u00e9riode. Par contre, si vous pensez que vous avez bien travaill\u00e9 et que vous m\u00e9ritez une augmentation, vous pouvez faire une demande \u00e0 n’importe quel moment, il suffit d’organiser un rendez-vous sp\u00e9cial avec votre patron. Rappelez-vous que l’augmentation doit toujours d\u00e9pendre de la valeur que vous apportez \u00e0 l’entreprise, \u00e0 votre employeur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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