{"id":213,"date":"2018-05-25T15:11:28","date_gmt":"2018-05-25T13:11:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.parcours-emploi.com\/?p=213"},"modified":"2018-05-08T15:33:41","modified_gmt":"2018-05-08T13:33:41","slug":"comment-devenir-un-bon-manager-dentreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/parcours-emploi.com\/2018\/05\/25\/comment-devenir-un-bon-manager-dentreprise\/","title":{"rendered":"Comment devenir un bon manager d’entreprise ?"},"content":{"rendered":"

La fonction d’un manager est tr\u00e8s importante au sein d’une entreprise. C’est pourquoi il faut que \u00e7a soit une personne polyvalente, ayant du caract\u00e8re, le sens de responsabilit\u00e9 et l’attitude d’un dirigeant. Si vous d\u00e9sirez devenir un manager d’entreprise, nous vous proposons ici quelques conseils.
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Toujours penser \u00e0 l’avenir<\/h2>\n

\"\" Un manager doit toujours penser au futur et avoir une bonne vision pour anticiper l’avenir de la soci\u00e9t\u00e9. Ainsi, en cas de crise, il sera plus facile pour lui de prot\u00e9ger l’entreprise et de trouver des solutions. Donc, si vous d\u00e9sirez devenir un bon manager, vous devez avoir cette attitude.<\/p>\n

Respecter les autres<\/h2>\n

\"\"Pour r\u00e9ussir la fonction d’un manager, il faut savoir communiquer avec les autres et les respecter. En effet, un manager est toujours amen\u00e9 \u00e0 diriger une \u00e9quipe et \u00e0 collaborer avec diff\u00e9rentes sortes d’entit\u00e9s, de ce fait la sociabilit\u00e9 est essentielle. N\u00e9anmoins, il doit aussi savoir maintenir une limite entre lui et ses subordonn\u00e9s pour que ces derniers l’ob\u00e9issent et le consid\u00e8re comme un coach. Pour cela, il faut \u00eatre responsable, mature, s\u00e9rieux et savoir respecter les valeurs des autres pour qu’il vous respecte aussi en retour.<\/p>\n

Savoir g\u00e9rer<\/h2>\n

\"\"Pour \u00eatre un bon manager, il est essentiel de savoir diriger une \u00e9quipe. Donc, il faut avoir de la personnalit\u00e9 et du caract\u00e8re pour pouvoir d\u00e9fendre ses principes. Vous devez toujours fixer des objectifs pr\u00e9cis et tout faire pour que votre \u00e9quipe les atteigne durant une p\u00e9riode d\u00e9termin\u00e9e. Pour cela, vous devez savoir coacher votre \u00e9quipe, avoir confiance en ses membres et toujours rester ferme, quelle que soit la situation.<\/p>\n

Reconna\u00eetre les r\u00e9ussites<\/h2>\n

Un bon manager ne doit pas seulement savoir mener une \u00e9quipe, il doit aussi savoir reconna\u00eetre les r\u00e9ussites. Donc, en cas de victoire, vous devez savoir f\u00e9liciter vos collaborateurs et \u00eatre reconnaissant. C’est important pour stimuler leur motivation et leur octroyer de la vitalit\u00e9 pour affronter un nouveau combat. La plupart des managers ont tendances \u00e0 ne remarquer que les d\u00e9fauts de ses subordonn\u00e9s et cela entraine souvent des probl\u00e8mes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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