{"id":745,"date":"2021-06-29T08:51:33","date_gmt":"2021-06-29T06:51:33","guid":{"rendered":"https:\/\/parcours-emploi.com\/?p=745"},"modified":"2021-06-29T08:51:33","modified_gmt":"2021-06-29T06:51:33","slug":"quelques-solutions-a-envisager-avant-de-penser-a-la-cessation-dactivite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/parcours-emploi.com\/2021\/06\/29\/quelques-solutions-a-envisager-avant-de-penser-a-la-cessation-dactivite\/","title":{"rendered":"Quelques solutions \u00e0 envisager avant de penser \u00e0 la cessation d’activit\u00e9"},"content":{"rendered":"

Monter et assurer la r\u00e9ussite d’une activit\u00e9 professionnelle n’est pas facile. Certains sont oblig\u00e9s de proc\u00e9der \u00e0 une d\u00e9claration de cessation d’activit\u00e9. Mais avant d’en arriver l\u00e0, voici quelques solutions que vous pouvez envisager afin de sauver votre activit\u00e9.<\/p>\n

Changer de dirigeant<\/h2>\n

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Il se peut qu’avec une nouvelle approche dans le management de votre entreprise, vous puissiez changer la donne. Certes, vous occuper personnellement de la direction g\u00e9n\u00e9rale de votre soci\u00e9t\u00e9 peut s’av\u00e9rer \u00eatre rassurant et moins co\u00fbteux. N\u00e9anmoins, faire appel \u00e0 un professionnel propos\u00e9 par un cabinet management de transition peut vous aider \u00e0 sauver votre activit\u00e9 et \u00e0 en assurer la p\u00e9rennit\u00e9 et le bon d\u00e9veloppement.<\/p>\n

Faire appel \u00e0 un manager de transition est plus rapide et plus facile. Comme c’est indiqu\u00e9, il s’agit de demander l’aide d’un expert pour un temps d\u00e9termin\u00e9 en attendant que vous trouviez un directeur g\u00e9n\u00e9ral qui convient et qui peut rester de mani\u00e8re p\u00e9renne en poste et travailler de concert avec vous. \u00c0 noter que le manager de transition aura des objectifs pr\u00e9cis \u00e0 atteindre, et ce sur une dur\u00e9e bien pr\u00e9cise.<\/p>\n

Le management de transition est une solution \u00e0 envisager pour remplacer votre poste de directeur g\u00e9n\u00e9ral<\/a>, un directeur financier, RH ou bien d’autres postes cl\u00e9s au sein de votre entreprise. L’objectif \u00e9tant non seulement de vous aider \u00e0 sauver votre entreprise, mais \u00e9galement de vous permettre de continuer votre activit\u00e9 malgr\u00e9 un poste important qui est vacant.<\/p>\n

Le manager de transition est, en un sens, comme un int\u00e9rimaire. Il doit \u00eatre une personne avec de l’exp\u00e9rience dans la gestion d’entreprise et d’\u00e9quipe. Raison pour laquelle on vous conseille de faire appel \u00e0 une agence sp\u00e9cialis\u00e9e telle https:\/\/adequancy.com<\/a> pour choisir votre professionnel. Mais qu’il soit de passage ou non, le manager ne minimisera pas sa mission : apporter un nouveau souffle dans la gestion de votre activit\u00e9 afin d’am\u00e9liorer les chiffres et assurer le d\u00e9veloppement de votre soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n

Envisager une fusion<\/h2>\n

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La fusion ne consiste pas compl\u00e8tement \u00e0 faire dispara\u00eetre votre enseigne. Du moins, ce peut \u00eatre le cas dans certaines situations. Il vous appartient de n\u00e9gocier les termes de la fusion avec votre collaborateur.
\nLa fusion permet d’\u00e9ponger vos dettes et de profiter de nouvelles liquidit\u00e9s, voire de profiter d’une nouvelle image sur le march\u00e9. Vous pourriez s\u00e9duire les clients de votre nouveau partenaire. Attention toutefois \u00e0 bien choisir votre collaborateur. Il vous faut une entreprise qui travaille dans le m\u00eame domaine que vous et qui est capable de supporter les charges de votre soci\u00e9t\u00e9. Bien \u00e9videmment, il vous faudra un partenaire d’affaires qui croit encore en votre enseigne.<\/p>\n

Une fusion se pr\u00e9pare bien \u00e9videmment. Les offres peuvent \u00eatre plus nombreuses que ce que vous pensez. De pr\u00e9f\u00e9rence, demandez un bilan comptable de chaque entreprise partenaire avant de signer. De m\u00eame, prenez le temps de discuter avec les dirigeants pour comprendre leur perspective d’avenir, notamment pour votre entreprise. Ces derniers ne devront pas se contenter aussi d’une simple n\u00e9gociation sur table et devraient \u00eatre int\u00e9ress\u00e9s par une visite de vos locaux afin d’en apprendre un peu plus sur vous et votre activit\u00e9.<\/p>\n

Un bilan comptable<\/h2>\n

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Pensez aussi \u00e0 demander un bilan comptable de votre soci\u00e9t\u00e9. Cela vous permettra de voir les d\u00e9penses sur lesquelles vous devez absolument trancher et les changements \u00e0 faire dans la gestion financi\u00e8re et g\u00e9n\u00e9rale de votre soci\u00e9t\u00e9.
\nDe toute mani\u00e8re, faire un bilan comptable d’une entreprise est obligatoire chaque ann\u00e9e. D’ailleurs, c’est l’une des d\u00e9marches les plus importantes de la pr\u00e9paration d’un audit de soci\u00e9t\u00e9, d’une fusion ou de la mise en place d’un management de transition.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Monter et assurer la r\u00e9ussite d’une activit\u00e9 professionnelle n’est pas facile. Certains sont oblig\u00e9s de proc\u00e9der \u00e0 une d\u00e9claration de cessation d’activit\u00e9. Mais avant d’en arriver l\u00e0, voici quelques solutions que vous pouvez envisager afin de sauver votre activit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":746,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/parcours-emploi.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/745"}],"collection":[{"href":"https:\/\/parcours-emploi.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/parcours-emploi.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/parcours-emploi.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/parcours-emploi.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=745"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/parcours-emploi.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/745\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":750,"href":"https:\/\/parcours-emploi.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/745\/revisions\/750"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/parcours-emploi.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/746"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/parcours-emploi.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=745"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/parcours-emploi.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=745"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/parcours-emploi.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=745"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}