montant initial de l’ARE (Aide au Retour \u00e0 l’Emploi)<\/a>. Donc, le portage salarial est un bon moyen d’arrondir les fins de mois pour les demandeurs d’emploi. Un engagement sans risque et \u00e0 court terme.<\/p>\nLes objectifs du portage salarial pour le retrait\u00e9 et le cr\u00e9ateur d’entreprise<\/h2>\n
![\"\"](\"https:\/\/parcours-emploi.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/objectif-portage-retraite.jpg\")
Certains retrait\u00e9s souhaitent continuer \u00e0 rester dans la vie active et ont encore envie de mettre leur savoir-faire et leur comp\u00e9tence au service des entreprises. C’est par le portage salarial qu’ils peuvent le faire et de ce fait, ils cumulent leur pension avec le salaire per\u00e7u en tant que consultant port\u00e9. De plus, gr\u00e2ce \u00e0 leur longue exp\u00e9rience, ils comptent parmi les pr\u00e9f\u00e9r\u00e9s des soci\u00e9t\u00e9s de portage. Les entreprises clientes sont \u00e9galement plus confiantes en travaillant avec des hommes et des femmes qui poss\u00e8dent une grande expertise. Elles savent que ce genre de consultant ne t\u00e2tonne pas en ex\u00e9cutant une mission, il sait exactement que faire, \u00e0 quel moment, quelle d\u00e9cision prendre, etc.<\/p>\n
Le consultant port\u00e9 retrait\u00e9 tire profit aussi du portage salarial car il peut cumuler plusieurs sources de revenus. Il a le loisir de choisir quelles missions accepter et lesquelles refuser et il peut d\u00e9cider ses tarifs lui-m\u00eame. Pour le cr\u00e9ateur d’entreprise enfin, le portage salarial est la solution indiqu\u00e9e pour tester son projet sur le terrain en toute s\u00e9curit\u00e9. Il peut progressivement se constituer un r\u00e9seau, d\u00e9marcher ses clients et acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences indispensables pendant qu’il r\u00e9alise ses missions. On peut dire que via le portage salarial, il s’entra\u00eene, il se forme, il cultive des qualit\u00e9s et d\u00e9veloppe un savoir-faire et des aptitudes en vue de ce qu’il a toujours souhait\u00e9 faire : lancer sa propre entreprise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Le portage salarial permet \u00e0 ceux qui le souhaitent de garder le statut de salari\u00e9 tout en restant ind\u00e9pendant. La soci\u00e9t\u00e9 de portage va accompagner le professionnel dans le d\u00e9veloppement de son activit\u00e9 mais le laisse accomplir ses missions en toute autonomie. Ce compromis tr\u00e8s \u00e9quilibr\u00e9 fait que le portage salarial est devenu une forme<\/p>\n
Read More…<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":799,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/parcours-emploi.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/798"}],"collection":[{"href":"https:\/\/parcours-emploi.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/parcours-emploi.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/parcours-emploi.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/parcours-emploi.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=798"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/parcours-emploi.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/798\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":802,"href":"https:\/\/parcours-emploi.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/798\/revisions\/802"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/parcours-emploi.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/799"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/parcours-emploi.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=798"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/parcours-emploi.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=798"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/parcours-emploi.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=798"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} ![\"\"](\"https:\/\/parcours-emploi.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/objectif-portage-simulation.jpg\")
Les jeunes qui viennent juste de d\u00e9crocher leur dipl\u00f4me et qui ne poss\u00e8dent aucune exp\u00e9rience \u00e0 leur actif trouvent leur compte dans le portage salarial. Ils peuvent se constituer cette exp\u00e9rience qui leur manque tant en travaillant dans une entreprise o\u00f9 ils vont c\u00f4toyer des experts dans diff\u00e9rents domaines. C’est \u00e0 l’occasion de telles missions qu’ils vont \u00e9toffer un r\u00e9seau comprenant peut-\u00eatre leur futur patron ou leur futur associ\u00e9. Gr\u00e2ce au portage salarial, un jeune dipl\u00f4m\u00e9 peut entrer de plain-pied dans la vie active sans s’embarrasser des formalit\u00e9s administratives li\u00e9es \u00e0 la cr\u00e9ation d’entreprise.<\/p>\n