{"id":868,"date":"2022-09-23T09:44:04","date_gmt":"2022-09-23T07:44:04","guid":{"rendered":"https:\/\/parcours-emploi.com\/?p=868"},"modified":"2022-09-23T09:44:04","modified_gmt":"2022-09-23T07:44:04","slug":"que-savoir-sur-les-start-up","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/parcours-emploi.com\/2022\/09\/23\/que-savoir-sur-les-start-up\/","title":{"rendered":"Que savoir sur les start-up"},"content":{"rendered":"

On d\u00e9signe par start-up \u00ab\u2009jeune pousse\u2009\u00bb, une jeune soci\u00e9t\u00e9 technologique innovante avec un fort potentiel de d\u00e9veloppement. Elle n’est pas seulement une entreprise, mais aussi un \u00e9tat d’esprit que les employ\u00e9s qui y travaillent partagent.<\/p>\n

Caract\u00e9ristiques d’une start-up<\/h2>\n

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Les start-up font souvent l’objet de lev\u00e9es de fond parce qu’elles ont besoin de beaucoup de financement pour d\u00e9marrer et pour se d\u00e9velopper. Leurs cr\u00e9ations et ses projets sont expos\u00e9s \u00e0 des risques li\u00e9s \u00e0 l’innovation. Elles pr\u00e9sentent une structure agile qui est le facteur cl\u00e9 de son succ\u00e8s. Les start-ups ont une courte dur\u00e9e de vie, parce qu’elles sont g\u00e9n\u00e9ralement un simple projet ou une soci\u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e dans le but de d\u00e9velopper et de faire valider un business model. Quand elles r\u00e9ussissent, elles deviennent une entreprise classique. Et dans le cas contraire, elles disparaissent. Gr\u00e2ce au web, les start-ups touchent rapidement une client\u00e8le importante. Elles ont des potentiels \u00e9lev\u00e9s de rentabilit\u00e9.<\/p>\n

Le statut juridique des start-up<\/h2>\n

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Les start-up font partie d’une cat\u00e9gorie d’entreprises orient\u00e9es sur l’innovation, elles ne sont pas une forme juridique \u00e0 part enti\u00e8re. Mais dans la plupart des cas, les start-up optent pour le statut de la SAS ou la Soci\u00e9t\u00e9 par Actions Simplifi\u00e9es. La SAS est un type de soci\u00e9t\u00e9 qui fonctionne par le biais de l’\u00e9mission d’action, mais elle offre plus de souplesse. C’est la seule structure qui conf\u00e8re aux actionnaires de port\u00e9e des droits variables.<\/p>\n

Diff\u00e9rence entre start-up et entreprise<\/h2>\n

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Une start-up est une firme qui n’a pas encore de business model stable, mais qui le cherche et essaye de le faire fonctionner. C’est le tout d\u00e9but d’une entreprise qui essaye de grandir de mani\u00e8re exponentielle. Les start-up prennent des risques et sont en constante qu\u00eate d’innovation.
\nTandis qu’une entreprise dispose d\u00e9j\u00e0 d’un mod\u00e8le d’affaires et n’a pas forc\u00e9ment l’ambition de grandir de mani\u00e8re importante. Il connait son secteur et expert dans le champ dans lequel il exerce. Les entreprises classiques fondent au fur et \u00e0 mesure son mod\u00e8le d’affaires.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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