{"id":959,"date":"2024-03-28T09:06:18","date_gmt":"2024-03-28T08:06:18","guid":{"rendered":"https:\/\/parcours-emploi.com\/?p=959"},"modified":"2024-03-28T09:29:26","modified_gmt":"2024-03-28T08:29:26","slug":"comment-faire-face-a-la-faillite-de-son-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/parcours-emploi.com\/2024\/03\/28\/comment-faire-face-a-la-faillite-de-son-entreprise\/","title":{"rendered":"Comment faire face \u00e0 la faillite de son entreprise ?"},"content":{"rendered":"

Quand on entend le mot \u00ab faillite \u00bb, on parle surtout d’insucc\u00e8s et d’\u00e9chec. Une entreprise en faillite est class\u00e9e comme une entreprise qui ne dispose plus des moyens n\u00e9cessaires pour faire avancer ses activit\u00e9s. De multiples entreprises rencontrent actuellement cette difficult\u00e9 et ont du mal \u00e0 \u00e9merger financi\u00e8rement. Quelles en sont les causes et qu’attend-on du dirigeant dans ce cas ? Cet article vous donne les informations autour de ce sujet \u00e9pineux.<\/p>\n

Les raisons qui entra\u00eenent la chute d’une entreprise<\/h2>\n

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Une des principales causes est l’\u00e9laboration d’un mauvais business plan, fait \u00e0 la va vite et dans la pr\u00e9cipitation. La chute est in\u00e9vitable lorsque l’entreprise s’investit dans un projet qui ne rapporte pas ou peu.
\nLa faillite na\u00eet aussi d’une mauvaise organisation et d’une mauvaise gestion du dirigeant lui-m\u00eame. Lorsque l’\u00e9quipe n\u00e9cessite une bonne motivation pour donner son maximum et que le dirigeant profite de son h\u00e9g\u00e9monie pour exploiter ses employ\u00e9s, ce n’est jamais bon signe.
\nPar ailleurs, une entreprise devient vuln\u00e9rable quand elle fait face \u00e0 une crise que ce soit \u00e9conomique ou sanitaire. Actuellement, avec la crise sanitaire, plusieurs entreprises rencontrent des difficult\u00e9s pour \u00e9couler leur produit ou leur service.<\/p>\n

Les obligations du dirigeant en cas de faillite<\/h2>\n

\"\"<\/p>\n

En tant que dirigeant d’une entreprise, vous devez sans attendre, commencer par faire une d\u00e9claration de cessation de paiements aupr\u00e8s du tribunal de commerce ou du tribunal de Grande Instance. Cette d\u00e9claration doit \u00eatre d\u00e9pos\u00e9e dans un d\u00e9lai de 45 jours pour justifier que votre entreprise rencontre des difficult\u00e9s et valider la cessation effective des paiements.
\nCe n’est que par la suite que la d\u00e9cision revienne au tribunal et si la chance joue en votre faveur, vous serez \u00e9pargn\u00e9 avec un redressement judiciaire et vous pourrez continuer votre activit\u00e9.
\nToutefois, si votre entreprise est consid\u00e9r\u00e9e comme une entreprise dans l’incapacit\u00e9 de retrouver sa place sur le march\u00e9, cette derni\u00e8re sera mise en liquidation judiciaire, en d’autres termes la fermeture ou la cl\u00f4ture d\u00e9finitive de l’activit\u00e9 de votre entreprise sera effective.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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