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Formation des salariés, quels sont les principes ?

Les formations ne sont pas réservées uniquement aux étudiants. Les salariés, eux aussi, ont tout à fait le droit de se former pendant ou en dehors du temps de travail. Grâce à cela, ils peuvent développer leurs compétences. Ils ont aussi l’occasion de renforcer leur capacité. Il est aussi possible d’opter pour une réorientation professionnelle, grâce à la formation destinée aux salariés. Selon le cadre juridique, un salarié peut bénéficier d’un statut spécial tout au long de la formation. En effet, les formations peuvent être dispensées dans le cadre du CIF, du CPF, de VAE, de plan de formation de l’entreprise ou des périodes de professionnalisation.

Recrutement en entreprise : ce qui se passe en backstage

Passer le recrutement en entreprise n’est pas du gâteau, autant pour le recruteur que pour celui qui postule. Ce qu’on voit généralement, c’est l’angoisse du candidat, son stress, sa préparation de longue haleine, et puis sa réussite…ou sa déception. Ce qui se passe dans les coulisses du recrutement est d’habitude mis dans l’ombre quand on parle d’embauche. C’est pourtant là que tout se joue. Pour éviter cette appréhension, on vous explique ici ce qui se passe avant et après que vous ayez envoyé votre lettre, et éventuellement avant votre entretien.