Entreprise : misez sur une formation basée sur l’expérience apprenant

Face à la concurrence, les entreprises se doivent d’être plus compétitives et plus agiles dans leurs stratégies de développement. Il n’est plus à démontrer que la performance des employés contribue à sa croissance et il faut donc intégrer la formation dans ses orientations stratégiques. Devant cette problématique, on s’intéresse de plus en plus aux méthodes effectives pour rentabiliser les formations. Aujourd’hui, l’apprentissage basé sur diverses expériences ont apporté leurs fruits. Si l’on sait qu’il faut tenir compte de l’expérience utilisateur UX et de l’expérience client CX, force est de constater que le Learner Experience LX et l’expérience apprenant prime. Après tout, les formations seront dispensées aux employés. Ils doivent être dans de bonnes conditions pour apprendre. Focus.

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