Même si la technologie évolue, recruter de nouveaux talents au sein de son entreprise est toujours difficile. D’ailleurs, dans certains secteurs, il y a même une pénurie d’employés à recruter. Pour optimiser votre chance de trouver les meilleurs candidats, il est nécessaire de faire le tri et cela peut prendre du temps. Comme autre solution, faire une externalisation de recrutement est une grande aide. Voici ses principaux avantages.
Vous hésitez à louer un bureau fermé dans un espace en coworking. Pourtant cette option vous garantit la confidentialité, vous apporte du confort et vous offre flexibilité.
Quand on entend le mot « faillite », on parle surtout d’insuccès et d’échec. Une entreprise en faillite est classée comme une entreprise qui ne dispose plus des moyens nécessaires pour faire avancer ses activités. De multiples entreprises rencontrent actuellement cette difficulté et ont du mal à émerger financièrement. Quelles en sont les causes et qu’attend-on du dirigeant dans ce cas ? Cet article vous donne les informations autour de ce sujet épineux.
A l’air où nous vivons, la création d’entreprise se développe considérablement. Toutefois, il est constaté qu’après le lancement d’un produit, certaines entreprises échouent dans leurs projets. Cette défaillance est souvent due à la précipitation et une étude de marché bâclée. Quel est l’intérêt de faire correctement cette étude ? Pour en savoir plus sur le sujet, lisez les informations étayées dans cet article.
Faire des cadeaux personnalisés à offrir au membre de son équipe est une excellente chose pour renforcer l’image de l’entreprise. Autant vos collaborateurs que vos clients apprécient les cadeaux. Cela les rassure, c’est la preuve que vous tenez à eux et êtes reconnaissant pour leur fidélité. Dans cet article nous allons vous faire découvrir 7 idées d’objets publicitaires personnalisés que vous pouvez leur offrir.
On désigne par start-up « jeune pousse », une jeune société technologique innovante avec un fort potentiel de développement. Elle n’est pas seulement une entreprise, mais aussi un état d’esprit que les employés qui y travaillent partagent.
Face à l’évolution du monde professionnel, vous n’êtes plus obligé de choisir entre l’entrepreneuriat et le salariat. Vous pouvez opter pour le portage salarial afin de bénéficier des avantages d’un salarié, tout en gardant votre indépendance. Mais quelles sont les caractéristiques de ce statut et comment cela fonctionne ? Découvrez les réponses dans l’article qui suit.
Ne vous fiez pas au nombre de chômeurs qui est assez élevé en ce moment, car le recrutement peut être un vrai parcours du combattant pour pouvoir faire la bonne pioche. Les critères qui se posent avant et durant le recrutement sont difficiles à compléter tant par le recruteur que par le postulant.
La création d’une entreprise nécessite une bonne préparation. Tout doit être bien étudié pour limiter les imprévus. Vous pouvez de ce fait prendre en compte les points suivants avant de lancer votre société sur le marché.
Les clubs d’entreprises ont pour but de réunir des professionnels autour d’une passion commune et développer leur réseau. Le concept du Sport Business Club est le même.
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